據(jù)日本《讀賣新聞》最新報(bào)道，受國外競爭對(duì)手激烈角逐以及遊戲玩家對(duì)畫面質(zhì)量需求日益提升等因素的影響，日本各大遊戲公司正在加緊招聘相關(guān)人才。
01
日本企業(yè)推新措施
招攬遊戲開發(fā)人才
隨著全球視頻遊戲市場的持續(xù)增長和技術(shù)的不斷更新迭代，遊戲公司對(duì)高質(zhì)量人才的需求日益增加。
為在這場激烈的人才爭奪戰(zhàn)中增強(qiáng)競爭力，日本各大遊戲公司正積極採取措施吸引並留住人才。
這些措施包括：
? 通過舉辦面向大學(xué)生的遊戲開發(fā)大賽來培育新人才；
? 提高員工薪資水平，以在激烈的市場競爭中脫穎而出。
例如，任天堂於2023年上調(diào)了員工基本工資10%，世嘉全職員工的年薪平均上調(diào)了約15%，而卡普空則計(jì)劃自2025年4月起，將新入職員工的起薪提升約30%。
因此，對(duì)於有意在日本遊戲行業(yè)發(fā)展的人士來說，現(xiàn)在正是一個(gè)難得的機(jī)遇。
那麼，如何以穩(wěn)妥且成本較低的方式前往日本發(fā)展呢？
02
高度人才簽證
一年拿永住
2012年5月，日本推出了一項(xiàng)專為學(xué)術(shù)研究、專業(yè)技術(shù)及經(jīng)營管理領(lǐng)域的高端人才設(shè)計(jì)的簽證，名為「高度人才簽證」。
該簽證採用積分計(jì)分制，申請(qǐng)人需在學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、年收入、年齡等核心領(lǐng)域，以及另外14個(gè)加分項(xiàng)目中，累計(jì)獲得70分即可提交申請(qǐng)。
舉例而言：
若申請(qǐng)人為遊戲開發(fā)領(lǐng)域的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才，擁有博士學(xué)位（計(jì)30分），具備7年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（計(jì)15分），年齡為28歲（計(jì)15分），且年收入達(dá)到400萬日元（計(jì)10分），則累計(jì)積分達(dá)到70分，滿足申請(qǐng)「高度人才簽證」的條件。
在持有該簽證並在日本生活滿3年後，申請(qǐng)人即有資格申請(qǐng)永久居留權(quán)。
如果這位申請(qǐng)人在某些方面再額外獲得10分，比如年收入為600萬日元（計(jì)20分），則其總積分達(dá)到80分，那麼在最快一年內(nèi)即可申請(qǐng)日本的永久居留權(quán)。
要知道，高度人才簽證是日本眾多人才引入計(jì)劃中，通往永久居留權(quán)最為快速的途徑之一。
且其審批流程高效，成功率較高，申請(qǐng)人通常在提交申請(qǐng)後的2至3個(gè)月內(nèi)即可獲批。
若您有意申請(qǐng)日本高度人才簽證，或想了解其他簽證，歡迎垂詢星雲(yún)海國際，我們將為您提供量身定製的專屬服務(wù)。
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