最新消息！
10月23日，香港特區(qū)行政長官李家超在接受媒體採訪時表示，香港求賢若渴，目前正處於積極爭奪人才的時期。
最新的施政報告中，港府更是進一步放寬了各類人才輸入機制的申請條件，這無疑為有意申請香港身份、赴港就業(yè)、求學及定居的人士提供了前所未有的良機！
01
李家超：
對人才需求上不封頂
最新發(fā)布的施政報告預測，未來五年內，香港各行業(yè)將面臨高達18萬的人才缺口挑戰(zhàn)。
為應對這一挑戰(zhàn)，香港著手改革並優(yōu)化其人才輸入機制。
李家超強調，在當前競爭激烈的全球環(huán)境中，香港要持續(xù)保持其高度的競爭力，積極吸引並留住優(yōu)秀人才成為不可或缺的關鍵策略。
例如，「高才通」計劃每年為香港經濟貢獻的GDP增長率高達1.2%，充分證明了人才對香港發(fā)展的重要性。
因此，他明確表示，香港對人才的需求上不封頂，越多越好。
02
港府放寬
多項人才計劃
當前，獲取香港身份的主流方式包括高才通計劃、優(yōu)才計劃、專才計劃、IANG計劃以及新投資移民計劃這五大類別。
為構建符合發(fā)展需求的高端人才庫，《施政報告》近期提出了一系列優(yōu)化人才引進機制的措施。
高才通計劃
該計劃旨在吸引世界各地具備豐富工作經驗及高學歷的高端人才赴港發(fā)展，特別是那些高收入或擁有高學歷的頂尖人才。
最新優(yōu)化措施：
① 擴大「高端人才通行證計劃」所認可的大學名單，新增內地的四川大學、北京航空航天大學、東南大學、北京理工大學、同濟大學、中國人民大學、北京師範大學、南開大學、天津大學，以及海外的皇家藝術學院、倫敦藝術學院、帕森設計學院及羅德島設計學院。
② 高才 A 類人才，首個簽證期限由兩年延長至三年。
優(yōu)才計劃
該計劃旨在吸引具備良好學歷或重大成就的高技術人才或優(yōu)秀人才赴港定居，藉以增強香港在全球競爭中的優(yōu)勢。
最新優(yōu)化措施：
更新「人才清單」，納入推動「八大中心」所需人才。並在「優(yōu)秀人才入境計劃」下增設機制，主動邀請頂尖人才來港發(fā)展。
專才計劃
該計劃旨在吸引那些擁有香港特區(qū)所需但本地缺乏的特殊技能、知識或經驗的內地傑出人才來港就業(yè)。
最新優(yōu)化措施：
新增渠道吸引年輕且經驗豐富的、屬於人力極度短缺領域的指定技術工種專業(yè)人才來港。這一新安排將實行配額制度，初步構思未來三年共設約一萬個配額。
IANG計劃
該計劃允許在香港修讀全日制並經過本地評審課程，從而獲得學士學位或更高學歷的非本地學生，依據該計劃申請留在香港或返回香港工作。
最新優(yōu)化措施：
將本港大學位於粵港澳大灣區(qū)校園的畢業(yè)生納入「留港/回港就業(yè)安排」的試行期限延長兩年。
新投資移民計劃
該計劃旨在吸引那些把資金帶來香港，在香港投資不少於3,000萬港元，但不會在港參與經營任何業(yè)務的人士來港居留。
最新優(yōu)化措施：
① 允許投資住宅物業(yè)，但成交額需達到5000萬元或以上，且投資於房地產的金額在計算投資總額時上限為1000萬元。
② 自2025年3月1日起，通過申請人全資持有的合格私人公司進行的投資，可被計入合格投資金額內。
03
申請香港身份
宜早不宜遲
如施政報告所指，香港在未來五年內各行業(yè)將面臨約18萬的人力短缺。
儘管這一數(shù)字頗為可觀，但香港身份所附帶的諸多優(yōu)勢，如優(yōu)質的教育資源、廣泛的免簽旅行便利、自由的營商環(huán)境以及靈活的資產配置等，使得香港身份備受青睞，申請人數(shù)持續(xù)激增。
自2022年底香港推出新的人才輸入機制以來，各類人才計劃已累計接收超過38萬份申請，其中約24萬份已獲批準。
這一成績已遠超港府最初設定的2023年至2025年間引入10.5萬名人才的目標。
隨著港府進一步放寬各項人才計劃的申請條件，預計未來申請人數(shù)將持續(xù)攀升，有望提前達成18萬人才的引進目標。
然而，當人才庫逐漸趨於飽和時，相關政策收緊也將成為必然趨勢。
因此，如果您有意申請香港身份，現(xiàn)在正是著手規(guī)劃並提交申請的良好時機。
更多詳情歡迎垂詢星雲海國際，我們將為您提供量身定製的專屬方案。
塞浦路斯
土耳其
聖基茨和尼維斯
希臘
